• Portail Soninkara.com
  • Forums Soninkara.com
  • Radio Soninkara.com
  • Centre Multimédia
  • Blogs
  • Galeries
  • Nous Contacter
  • Plan du site
soninkara

Rejoignez nous sur 1400684181 facebook square1400684195 twitter square1400684205 google square1400684219 youtube square color

  • Connexion
Close
Login to Your Account
S'inscrire
  • Accueil
  • Forum
  • Société Soninké
  • Unions, Mariages, Moeurs, ...
  • Comment peut-on concilier vie de famille et vie professionnelle

Affichage des résultats 1 à 6 sur 6

Discussion: Comment peut-on concilier vie de famille et vie professionnelle

  • LinkBack
    • LinkBack URL LinkBack URL
    • À propos de LinkBacks À propos de LinkBacks
    •  
    • Favoris & Partage
    • Digg ce sujet!
    • Ajouter la discussion vers del.icio.us
    • Signet dans Technorati
    • Tweeter ce sujet
  • Outils de la discussion
    • Afficher une version imprimable
    • Envoyer un lien vers cette page par email…
    • S'abonner à cette discussion…
  • Display
    • Choisir le mode hybride
    • Choisir le mode arborescent
  1. 19/04/2009, 02h02 #1
    kiitee
    kiitee est déconnecté
    Senior Member Avatar de kiitee
    Date d'inscription
    février 2008
    Messages
    1 785

    Par défaut Comment peut-on concilier vie de famille et vie professionnelle

    Pour certains parents la vie professionnelle empêche de vivre pleinement la vie familiale et pour d'autre la vie familiale est souvent perçue comme un frein à l'épanouissement professionnel ,et souvent ils sont confronter à cette interaction et n'arrivent pas à les concilier.
    Comment définissez-vous une conciliation réussi entre la vie familiale et la vie professionnelle?
    • Partager
      • Partager ce post sur
      • Digg
      • Del.icio.us
      • Technorati
      • Twitter
    ‎"Lorsque la peine envahit ton cœur, rappelle-toi d'Allah, car Il est celui qui te voit quand plus personne ne te regarde, celui qui t'entend lorsque plus personne ne t'écoute, Il est la Présence au-delà de toute absence. Rappelle-toi de celui qui ne t'oublie jamais et Il deviendra l'apaisement de ta peine."
    On peut cacher " tout le Temps " une partie de la Vérité
    On peut cacher " toute la Vérité " une partie du Temps
    Mais on ne peut pas cacher " tout le Temps " " toute la Vérité "
    Réponse avec citation Réponse avec citation

  2. 19/04/2009, 02h10 #2
    Tony
    Tony est déconnecté
    Senior Member Avatar de Tony
    Date d'inscription
    septembre 2007
    Localisation
    Paris XV
    Âge
    38
    Messages
    181
    Envoyer un message via MSN à Tony

    Par défaut

    Citation Posté par kiitee Voir le message
    Pour certains parents la vie professionnelle empêche de vivre pleinement la vie familiale et pour d'autre la vie familiale est souvent perçue comme un frein à l'épanouissement professionnel ,et souvent ils sont confronter à cette interaction et n'arrivent pas à les concilier.
    Comment définissez-vous une conciliation réussi entre la vie familiale et la vie professionnelle?
    Une concilation réussi ne porte préjudice ni à la famille ni à la carrière professionnelle.

    En tant que musulman je pense que la priorité est de respecter la parole de Dieu et donc de bien s'occuper de sa famille, le travail doit donc se penser en fonction de nos obligations de musulmans et non l'inverse.

    Wa Salam.
    • Partager
      • Partager ce post sur
      • Digg
      • Del.icio.us
      • Technorati
      • Twitter
    Réponse avec citation Réponse avec citation

  3. 19/04/2009, 05h36 #3
    tirera mahamadou
    tirera mahamadou est déconnecté
    Junior Member
    Date d'inscription
    mars 2009
    Messages
    23

    Par défaut

    Citation Posté par kiitee Voir le message
    Pour certains parents la vie professionnelle empêche de vivre pleinement la vie familiale et pour d'autre la vie familiale est souvent perçue comme un frein à l'épanouissement professionnel ,et souvent ils sont confronter à cette interaction et n'arrivent pas à les concilier.
    Comment définissez-vous une conciliation réussi entre la vie familiale et la vie professionnelle?

    La conciliation entre vie familiale et vie professionnelle est une difficulté presque insurmontable pour nombre parents notamment pour les familles monoparentales.
    Ce sujet préoccupe nombre responsables politiques notamment en Europe et au Québec. Certaines municipalités (espagnoles, italiennes, hollandaises) ont mis en oeuvre des expériences dites temporelles pour aider les femmes à réussir vies familiale et professionnelle. L'objectif principal de ces politiques temprelles est d'améliorer la qualité de vie des citoyens par une adaptation des services publics ou privés aux nouveaux besoins.
    Oui il faut parler de nouveaux de besoins car l'urbanisme se développe, les économies se désindutrialisent passant d'un sytème où les mouvements sont synchronisés (heures d'entrée et de sortie d'usine, vacances d'été) à un sysème de désynchronisation (horaires de travail atypiques, vacances en toute période de l'année, repas individuel), le marché de l'emploi se féminise etc. Il s'agit d'un ensemble de faits nécessitant une réflexion approfondie pour la refonte de l'organisation des services et des sociétés.

    Dans cette optique, l'Italie, le pays précurseur des politiques temporelles, a cherché à créer un lien de proximité entre les citoyens et les services offerts sur son territoire. Les toutes premières mesures furent l'institutionnalisation des congés parentaux, la formation permanente, la modification des horaires de l'école et des services municipaux.
    D'autres villes se sont inspirées du cas italien en mettant en place des services de guichet unique (concentration de plusieurs services dans un seul bureau permettant aux usagers d'économiser sur le temps de déplacement).

    Savez-vous que la ville de Saint Denis est très en avance dans ce domaine? Eh oui! beaucoup l'ingorent mais la mairie de Saint Denis a beaucoup oeuvré dans ce sens. L'exemple que je veux citer concerne son appui à une association locale dont l'activité consiste à accueillir les enfants du quartier dont les parents travaillent tôt le matin. (Rassurez-vous je n'habite pas à Saint-Denis donc je ne fais pas de la pub) La ville cherche toujours à adapter ses services aux besoins des populations: élargir les horaires d'ouverture des centres de loisirs et des commerces, promouvoir la démocratie participative dans les quartiers etc.

    D'autres villes françaises (Lyon, Montpellier, Poitiers etc.) ont mis en place des expériences très originales dont le seul but est bien de concilier les différents temps sociaux (temps de travail, temps pour la famille, temps de loisir, temps de loisir etc.)
    • Partager
      • Partager ce post sur
      • Digg
      • Del.icio.us
      • Technorati
      • Twitter
    O CRISE, je t'entendais, aujourd'hui, je te sens, je te vois et je te touche. Il est grand temps que tu retournes d'où tu viens
    Réponse avec citation Réponse avec citation

  4. 20/04/2009, 13h09 #4
    billl
    billl est déconnecté
    Senior Member Avatar de billl
    Date d'inscription
    mars 2009
    Messages
    437

    Par défaut

    Salam,

    Vie professionnelle ne doit pas rimer avec occupation ou loisir, car certains travaillent sans réel besoin. Je pense que le travail doit uniquement sevir à rechercher son rizq', sans plus. Mais l'être humain est tel, que si tu lui donnais une rente à vie, il chercherai à obtenir davantage. Il ne faut pas tomber dans ce piège satanique et se contenter du rizq' hallâl.

    Combien d'hommes (mais surtout de femmes) arrivent à un âge avancé et regrettent de ne pas avoir été proches de leurs enfants, qui sont aujourd'hui devenus des parents? Combien de femmes se sont coltinées 7h de boulot, rentrent, mangent et dorment sans avoir eu le temps de se reposer et de profiter de leurs familles? Combien de femmes ont préféré faire "carrière", en mettant de côté la maternité et essayent à 40 ans d'avoir un enfant et multiplient les fausses couches? Que de regrets...

    C'est la réalité, c'est bien triste. Il ne faut pas se tromper : la vie future est durable, mais celle-ci est périssable...
    • Partager
      • Partager ce post sur
      • Digg
      • Del.icio.us
      • Technorati
      • Twitter
    سبحانك اللهم و بحمدك أشهد أن لا إله إلا أنت أستغفرك و أتوب إليك
    Réponse avec citation Réponse avec citation

  5. 20/04/2009, 21h23 #5
    Abygass
    Abygass est déconnecté
    Junior Member Avatar de Abygass
    Date d'inscription
    octobre 2008
    Messages
    10

    Par défaut

    Salam
    En tou ka moi j'ai essaye de le faire mais j'ai pas pu finalement j'ai ete oblige de rester a la maison pour m'occupe de mes enfants.
    Se reveiller a 6h pour rentre a 18h ou de 18h a 6h du matin ce n'ai pas facile pour une maman j essaye mais apres au boulot je n'arrivai pas a me concentrer dans ce que je fait finalement j'ai abandonner
    • Partager
      • Partager ce post sur
      • Digg
      • Del.icio.us
      • Technorati
      • Twitter
    Réponse avec citation Réponse avec citation

  6. 10/05/2009, 14h29 #6
    tirera mahamadou
    tirera mahamadou est déconnecté
    Junior Member
    Date d'inscription
    mars 2009
    Messages
    23

    Par défaut

    Citation Posté par Abygass Voir le message
    Salam
    En tou ka moi j'ai essaye de le faire mais j'ai pas pu finalement j'ai ete oblige de rester a la maison pour m'occupe de mes enfants.
    Se reveiller a 6h pour rentre a 18h ou de 18h a 6h du matin ce n'ai pas facile pour une maman j essaye mais apres au boulot je n'arrivai pas a me concentrer dans ce que je fait finalement j'ai abandonner
    Eh oui c'est difficile. Cela l'est aussi pour les travailleurs invisibles c'est-à-dire les agents de nettoyage. Ils sont les premiers et les derniers à utiliser le métro. En effet ils doivent intervenir entre 5 et 7 heures du matin puis à nouveau à la ferméture des bureaux. Il y a cependant des entreprises et des administrations responsables, à l'initiative des "bureaux des temps", qui ont mis en place un programme permettant à ces travailleurs d'intervenir non en horaires décalés mais dans les heures "normales d'ouverture et de ferméture des bureaux.
    • Partager
      • Partager ce post sur
      • Digg
      • Del.icio.us
      • Technorati
      • Twitter
    O CRISE, je t'entendais, aujourd'hui, je te sens, je te vois et je te touche. Il est grand temps que tu retournes d'où tu viens
    Réponse avec citation Réponse avec citation

« Discussion précédente | Discussion suivante »

Discussions similaires

  1. Réussite / Echec : Scolaire et professionnelle
    By Jade in forum Sujets Divers
    Réponses: 16
    Dernier message: 21/06/2013, 10h50
  2. Quand la famille élargie se transforme en famille nucléaire !
    By Marigatta WAGUE in forum Traditions
    Réponses: 10
    Dernier message: 13/03/2011, 20h45
  3. Qui peut m'en dire plus sur les dionkourounkos?
    By Manta in forum De l'Origine des Soninké
    Réponses: 9
    Dernier message: 17/09/2010, 23h33
  4. Forum de l'emploi pour l'insertion professionnelle des maliens et franco maliens
    By Fodyé Cissé in forum Evenements
    Réponses: 2
    Dernier message: 08/06/2008, 11h43
  5. Et le fabandé, qui peut m'en dire plus?
    By Cisko in forum Traditions
    Réponses: 0
    Dernier message: 23/11/2006, 13h07

Règles de messages

  • Vous ne pouvez pas soumettre de nouveaux sujets
  • Vous ne pouvez pas soumettre ded réponses
  • Vous ne pouvez pas soumettre de pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages
  •  
  • BB code is oui
  • Les smileys sont activés : oui
  • La balise [IMG] est activée : oui
  • [VIDEO] le code est oui
  • Le code HTML peut être employé : non
  • Trackbacks are oui
  • Pingbacks are oui
  • Refbacks are oui

Forum Rules

A propos de nous
Soninkara.com est un site qui est fait entièrement par des bénévoles. Nous faisons appel à toutes les bonnes volontés soucieuses de l'interêt de promouvoir la culture Soninké de nous aider à alimenter ce site. Ce site entend constituer, sur Internet, une grande banque de données contenant autant d'informations que possible sur tout ce qui concerne l'histoire, la langue, la société, la culture et les traditions Soninké, et on peut dire qu'il (le site) est sur la bonne voie. Mais, c'est si chacun apporte sa pierre à l'édifice que nous arriverons à cet objectif le plus rapidement possible. Aussi, nous sollicitons toute personne detenant des documents ou images ayant trait à la culture Soninké et desirant les voir publiés sur ce site de nous contacter soit par leformulaire de contact : ou soit directement par email sur webmaster@soninkara.com . Il en va de même pour toute personne pouvant nous orienter vers des gens susceptibles de nous aider à enrichir ce site.
Rejoignez nous
SONINKARA
Déclaration à la CNIL n°: 818358
  • Nous contacter |
  • Soninkara |
  • Archives |
  • Haut de page
Fuseau horaire GMT +1. Il est actuellement 18h36.
Soninkara.com © Tous Droits Réservés!


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71