J'aimerai qu'on discute de tous les problèmes auxquels les associations soninké (villageoises et autres et au-delà africaines) sont confrontées et qui empêchent de bien fonctionner!
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J'aimerai qu'on discute de tous les problèmes auxquels les associations soninké (villageoises et autres et au-delà africaines) sont confrontées et qui empêchent de bien fonctionner!
un point important : la grande motivation des membres
- l'absenteisme aux reunions,
- la participation aux projets ( nombreuses personnes ne prennent pas part au projet, ils ecoutent seulement, n'emettent aucune opinion...)
- la détermination ( beaucoup d'associations ne finalise pas le projet)
je pense que cest un point important.
Je suis d'accord avec toi fatim mais nous les soninko ont connait l'interet des association et ce qu'elle peut rapporter de bien aux population mais moi je trouve il as pas assez moyens pour informer les gens des association qui existe des et de celle qui sont en cours d'etre crée il faut en parler souvent parce que moi perso ne connait pas une association qui marche bien ou j'ai oublie.
Pour moi c'est le manque d'information en continue des flach pour rappeler quel son toujours en activiter il as pas assez de bon pour les associations.
Je dirais aussi la motivation, pour moi c'est le plus important!!S'iil n'y a pas de motivation, il n' y a pas d'avancement, qui dis avancement dis projet...
Au début, tout le monde est motivé, et au fil du temps, on sent la relache...!!!
Bonjour,
je pense que le veritable problème, reste le suivi, donc ce qui met en cause la motivation des membres. De mon coté j'ai assisté à des rencontres ou les gens emettent des idées ( et on sent une réelle motivation alors) cependant à la sortie, on oubli tout et à la prochaine fois, on reviens pour poser à nouveau ces memes idées sur la table, alors dans ce genre de situations, à kan le changement?
- Manque de méthodologie de la mise en place de projet ( étude de faisabilité, recherche partanaires etc..)
- Mauvaise organisation administrative
- Difficulté de passer du discours à l'action
- Manque d'outils de communication
- Mélange entre organisation villageoise et association loi 1901
- Manque de personnes compétentes et qualifiées
- Manque de détermination
- Mauvaise evaluation des besoins
- Mauvais travail au niveau des priorités dans les besoins
- Mauvaise connaissance des droits et aides aux associations.
- Pas d'implication dans les actions pour la communauté en dehors de sa propre association (pas d'interet pour les autres associations.)
- Beaucoup de monde pour parler mais très peu pour agir
Tout à fait d'accord avec toi je rajouterai seulement que nous avons trop tendance à tout laisser sur les épaules de 2 ou 3 personnes.
Les taches ne sont jamais bien réparties.
et que dès fois nous voulons tout faire en même temps sans prendre en compte la dimension temps (disponibilité) très cruciale pour une bonne réussite des projets.
A force de vouloir tout faire nous finissons par rien faire de façon qualitative.
Voici les quelques idées qui viennent à l'esprit !!
Je reviendrai incha allah sur ce sujet