Discriminations : enfin des mesures prises

[Jade]

Salam,
Le problème avec la discrimination, c'est que c'est super dur à prouver, notament dans le domaine de l'emploi. L'employeur peut pretexter un manque d'expérience, un poste déjà pourvu,..., et toi, tu peux pas affirmer que avoir été victime de discrimination parce que tu ne peux pas avoir de preuves.

Dans le domaine de l'emploi le testing peut faire office de preuve car c'est ce que fait la HALDE pour traquer les entreprises qui font l'objet de plainte de la part des personnes qui ont été victime de discrimination à l'embauche.

Exemple : En prenant des candidats de couleurs blanches, noires ou d'origine magréhbine à compétence égale, ayant les mêmes cursus, dipômes, qualifications, expériences requis pour occuper le poste à pourvoir, ces candidats passent le même entretien d'embauche, à des minutes ou jours d'intervalles.

Si à l'issue de ces entretiens, il en ressort que seuls les noires et magréhbins sont évincés, (candidatures non retenues), dans ce cas, la HALDE intervient pour mettre en place une procédure afin de porter l'affaire devant la justice.

Salam.